Das Deutsch-Polnische Jugendwerk (DPJW) ist eine internationale Organisation, die die Begegnung und das Kennenlernen von jungen Menschen aus Deutschland und Polen fördert.

Der Bereich Öffentlichkeitsarbeit verantwortet neben der Pressearbeit das Veranstaltungsmanagement des DPJW, die Internet-/Social-Media-Redaktion, die Herausgabe des Geschäftsberichts und weiterer PR-Publikationen sowie Werbeaktionen.

Ihre Aufgaben:
• Ko-Leitung der Öffentlichkeitsarbeit im DPJW gemeinsam mit einer polnischen Kollegin aus dem Büro Warschau
• Planung, Konzeption und Durchführung von PR-Projekten und Veranstaltungen
• Budgetkontrolle
• Präsentation des DPJW bei Messen und Veranstaltungen in Deutschland und Polen
• Media Relations
• Konzeption und Redaktion von Publikationen des DPJW (Geschäftsbericht, Magazin INFO, Flyer etc.)
• Verfassen, Redigieren und Korrekturlesen von Texten
• Redaktion und Betreuung der Social-Media-Accounts und des Newsletters
• Internetseite: Redaktion und Management
• Produktion von Filmen und Fotos für die Öffentlichkeitsarbeit des DPJW inkl. Nutzungsvereinbarungen
• Entwickeln und Erstellen von Werbematerialien
• Datenbankpflege (Adressen, Fotos etc.)
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projekt-/ Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitarbeit
• sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Kenntnisse der polnischen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Arbeit mit CMS (WordPress) und Content-Management für Social-Media
• souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Bildbearbeitungs-/Grafikprogrammen erwünscht
• interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Termintreue
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:
• die Zusammenarbeit in einem engagierten deutsch-polnischen Team
• eine gründliche Einarbeitung
• eine Vergütung nach dem Personalstatut des DPJW (in Anlehnung an die Tarifstruktur des öffentlichen Dienstes)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (bei weniger als 5 Wochenarbeitstagen entsprechend anteilig) und eine Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum S-Bahn-Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen7
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten an zwei Wochenarbeitstagen
Das Beschäftigungsverhältnis wird zunächst für 30 Wochenstunden und auf zwei Jahre befristet geschlossen. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.